 |
|
| UVOD U OBUKU | Motivi za formiranje tima mogu biti različiti, kao što su različiti i razlozi za njegov uspjeh ili neuspjeh. Timski rad je ključ uspješnog poslovanja. Osim što pridonosi uspješnosti organizacije, pridonosi i osobnom rastu i razvoju svakog pojedinaca unutar tima. Rad u timu može pružiti mnogo izazova i biti izvor zadovoljstava, zbog dobre atmosfere i postignutih rezultata, ali može biti i izvor frustracije i nezadovoljstva svih članova tima. Uspješnost tima je u direktnoj vezi sa razumijevanjem timskih procesa i timskih uloga. Trening Timski rad je aktivnog i interaktivnog tipa i nudi, pored teorijskog okvira, mogućnost praktičnog vježbanja u sigurnom okruženju, što pridonosi unapređenju postojećeg znanja i stjecanju novog iz ove oblasti, ali i razvoju i unapređenju vještina za konstruktivno rješavanje sukoba i kvalitetan timski rad. Sadržaji obuke se realiziraju prema andragoškim standardima uz primjenu adekvatnih interaktivnih nastavnih metoda, gdje je polaznik u središtu nastavnog procesa aktivno sudjelujući u diskusijama i refleksijama na iskustva. |
| Kome je obuka namijenjena | Zaposlenici firmi/institucija/ustanova/organizacija
Osobe koje žele steći nove kompetencije i/ili dopuniti postojeća znanja i vještine |
| Treneri/predavači | certificirani trener iz oblasti soft skills obuka |
| Broj polaznika |
minimalno 15, maksimalno 25 |
| Broj sati / Trajanje obuke |
12 sati |
| Termini provođenja |
U poslijepodnevnim terminima i vikendom |
| Certifikat/uvjerenje |
SEC certifikat o sudjelovanju u programu neformalne obuke “TIMSKI RAD I SURADNJA“ u trajanju od 12 sati |
| Cilj obuke |
Upoznati polaznike sa osnovama timskog rada, nenasilne komunikacije i suradničkog vođenja, te razvoj i unapređenje vještina za konstruktivno rješavanje sukoba i kvalitetan timski rad. |
| Sadržaj obuke |
Tim i faze razvoja uspješnog tima
Komunikacija u timu Sukobi u timu i vještine rješavanja sukoba |
| Cijena |
Cjenovnik |
 |
Kontakt osoba: Svjetlana Mamić
+387 51 321 600
Komentari su zatvoreni.